15 años dentro del negocio de salud en LATAM
En salud, el conocimiento del negocio se acumula con los años.
Llevamos más de 15 años trabajando junto a organizaciones de salud para incorporar ese conocimiento en cada profesional, equipo y proceso que operamos.
Dos formas de sumar capacidad
En una, el talento se integra a tu operación. En la otra, operamos el proceso completo.
¿Qué necesitas resolver?
Estas son las conversaciones con las que más nos buscan.
Ejecutar el proyecto sin abrir una vacante
El presupuesto está aprobado, la vacante no. Sumamos el perfil sin que crezca tu nómina.
Talento integrado
Sumar capacidad mientras el proyecto esté en marcha
No necesitas un cargo permanente. Necesitas a alguien mientras el proyecto exista, con el contexto ya puesto.
Talento integrado
Encontrar el perfil adecuado toma demasiado tiempo
No empiezas desde cero. Incorporamos profesionales que llegan con el contexto del sector salud desde el primer día.
Talento integrado
Delegar lo que no es tu negocio
Tu equipo dedica el día a tareas operativas mientras los proyectos estratégicos esperan. Nosotros asumimos esa operación.
Operación
Delegar la operación de tu programa de pacientes
Invitación, agendamiento, seguimiento y acompañamiento, paciente por paciente. Operamos el proceso completo para que tu equipo se concentre en el cuidado.
Operación
Resolver lo que pasa detrás de cada visita médica
Altas, validaciones y actualizaciones de profesionales, instituciones y productos. Operamos ese ciclo completo.
Operación
Cómo sumamos talento a tu equipo
Cuatro pasos entre la conversación y la primera entrega.
-
Entendimiento
Definimos contigo el perfil y los criterios de evaluación: qué necesitas resolver, con qué stack y en qué contexto de negocio.
-
Selección
Muchas veces el perfil ya está en nuestro equipo. Si no, lo buscamos con esos criterios. En ambos casos hay prueba técnica y filtro de dominio: te presentamos una terna con los resultados y tú eliges.
-
Integración
Onboarding al contexto, accesos y rituales de tu equipo. El profesional entra a trabajar, no a que le expliquen el negocio.
-
Continuidad
Un líder de cuenta responde por el desempeño. Plan de desarrollo y retención del profesional asignado, para que el que empieza tu proyecto lo termine.
Si el perfil no funciona, lo reemplazamos sin costo adicional.
¿Vas a delegar un proceso completo?
No hay una plantilla que aplicar. El modelo se diseña contigo: alcance, equipo, gobernanza, niveles de servicio e indicadores quedan definidos antes de que operemos nada.
Diseñemos el modelo
¿Por qué este talento es diferente?
Porque no empezamos enseñándole el negocio. Empezamos resolviendo el problema.
15 años en salud
Conocemos el negocio, no solo la tecnología.
Especialistas, no generalistas
Perfiles en datos, analítica e IA para salud.
Nearshore · zona horaria alineada
Costo LATAM, colaboración en tiempo real.
Escala con un solo partner
Del profesional integrado a la operación completa.
Acompañamiento continuo
Un líder de cuenta responde por el desempeño del equipo.
Baja rotación
Quien empieza tu proyecto, lo termina.
Las dudas que quizá tienes, ya resueltas.
¿Cómo cobran?
En talento integrado, una tarifa mensual por profesional según perfil y seniority. En operación de procesos, un precio cerrado por el alcance acordado. Sin costos de reclutamiento ni fees de arranque.
¿Y si el profesional no funciona?
Lo reemplazamos sin costo adicional. El riesgo de una mala selección es nuestro, no tuyo.
¿Ya tienen el perfil o lo buscan?
Depende del rol. Muchos ya están en nuestro equipo y conocen el sector; otros los buscamos con tu perfil. Te decimos cuál es tu caso en la primera conversación.
¿Puedo escalar el equipo si el proyecto crece?
Sí, y sin cambiar de proveedor ni volver a explicar el negocio. De un profesional a un equipo, o a la operación completa del proceso.
¿Qué pasa si alguien renuncia?
Es nuestro problema, no tuyo. Reemplazamos con traslape para que el conocimiento no se vaya con la persona.
¿Cómo manejan nuestros datos?
Cumplimos la Ley 1581 de Habeas Data. Acuerdos de confidencialidad con la firma y con cada profesional. Trabajamos dentro de tu infraestructura salvo que acuerdes lo contrario.
¿Tengo que comprometerme por un período largo?
No. Ajustas el equipo cuando lo necesites y terminas con 30 días de preaviso, sin penalidad. Entregamos documentado lo que estaba en curso.
